50歳を前に受けた研修が、日経新聞で取り上げられていました。

16.その他




6月に社命で東京へ出張し、受講してきた研修「キャリアデザイン47」。

当社で47歳の社員が受講対象となるのですが、定年までの残りの人生設計を改めて考えさせられる研修でした。



下のリンク先が、その時の記事。

http://nisisyou36.com/1625.html



あんれまあ。今日の日経新聞に取り上げられているじゃないですか。




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そうです。



私は1990年入社なので、まさにバブル入社組です。

今や従業員の内、40歳以上が会社の3分の2近くを占めますからね。




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